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大观区“三支一扶”办扎实开展服务大学生考核工作
时间:2013年08月21日 来源:本站原创 作者:安庆人才网 点击:
 

为准确评价“三支一扶”大学生在岗服务德才表现和工作实绩,根据省、市有关文件精神,大观区“三支一扶”办牵头对2011年和2012年招募的“三支一扶”大学生分别进行了年度考核和服务期满考核。为确保考核工作取得圆满实效,在坚持客观公正、实事求是和注重实绩的原则下,努力作到“三个严格”:

一是严格考核内容。按照考核标准内容,把“三支一扶”大学生服务期满和年度考核内容分成德、能、勤、绩四个方面。以德为基础,以绩为重点,综合能、勤,量化具体分值比例,综合考核内容,全面进行考核评定。

二是严格考核程序。考核工作严格按下列程序进行:首先是个人总结,“三技一扶”大学生对服务期间的德才表现及工作思想情况进行个人书面总结,并填写《考核登记表》。其次是民主评议,“三支一扶”大学生要在服务单位进行个人述职,并由服务单位进行民主评议。最后是座谈,考核小组,在“三支一扶”大学生个人总结、民主评议和座谈的基础上,形成考核意见,进行公示,对公示无异议后,确定考核结果并上报上级主管部门进行审批。

三是严格考核优秀比例。按照上级有关文件精神,严格将年度考核优秀比例控制在全区参加考核总人数的30%以内,将服务期满优秀比例控制在全区参加考核总人数的15%以内。

通过认真落实“三个严格”,目前,已圆满完成了我区7名“三支一扶”大学生年度考核工作和3名“三支一扶”大学生服务期满考核。(大观区人才交流服务中心)

 

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